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怀化学院2019年公开招聘112名专任教师公告

发布:2018-12-06 00:06:53??关注:1557次

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发﹝2011﹞45号),结合我校工作需要,面向社会公开招聘事业单位专任教师。现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导

招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下开展,学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设怀化学院人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜,学校监察部门全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科目录为准;

(五)适应岗位要求的身心条件及其他条件。

四、招聘岗位、计划及要求

本次招聘计划岗位为82个,招聘计划112名,均为专业技术岗位(附后)。

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过怀化学院人事处网站(http://rsc.hhtc.edu.cn/)面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间

网上报名时间:2018年11月8日-2019年2月28日。

现场报名时间:2018年11月8日-2019年2月28日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30,休息日除外)。

2.报名方式

采取网上报名与现场报名相结合的方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

请应聘人员自行下载并填写本公告附件《湖南省事业单位公开招聘报名表》(见附件),连同个人简历、身份证、学历学位证明材料(含第一学历证明材料,应届毕业生请开具学校研究生院盖章的毕业时间证明和教育部学历在线证明)、职称证和科研成果及获奖证书、近期同底彩色免冠1寸照片2张等材料,网上报名者请以电子文档方式发到邮箱:hhxy_rsc@163.com,邮件名称统一为“姓名+学历学位+专业+应聘学院+高校人才网”,如:张三+博士+应用经济学+经济学院+高校人才网;现场报名请携带上述材料直接到怀化学院西校区信也楼113办公室报名。(地址:湖南省怀化市鹤城区怀东路180号)

报名截止后,学校根据资格审查结果在学校人事处网站上公布资格审查通过名单,并要求携带上述报名材料原件现场报名确认。

3.相关要求

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国(境)留学人员学历(学位)应通过教育部相关部门的认证。应聘专任教师岗位的博士研究生学历学位证书(学历认证)必须于2019年12月31日前取得,硕士研究生学历学位证书(学历认证)必须于2019年7月31日前取得。未在规定期限内取得的则取消聘用资格。

(三)资格审查

学校依据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查。通过资格审查人员名单在怀化学院人事处网站公布,同时公布现场资格确认时间、地点及注意事项。

资格审查贯穿公开招聘全过程。任一环节发现应聘人员提供的相关材料不实或弄虚作假,一经查实,即取消考试或聘用资格。

(四)考试

1.开考比例

岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考试方式

采取试讲、面试相结合的方式进行,按百分制折算综合成绩,其中试讲、面试各占综合成绩的50%。

试讲、面试:通过资格审查人员全部参加试讲和面试。试讲采取授课的方式,主要测评应聘者的教学水平、教学能力、实际操作能力等;面试主要测评应聘者的科研业绩、语言表达、形象气质、综合分析能力等。

设置综合成绩合格分数线为70分,如应聘同一岗位人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。

(五)体检与考核

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩相同的,以试讲成绩为准),按1:1的比例确定体检以及考核人选。体检标准参照录用国家公务员标准执行,体检由学校统一组织到指定医院进行。

体检合格者进入考核,主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格及是否违反政策法规等。并对资格条件进行复查。

六、公示

根据综合成绩、体检和考核结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人选,提请校党委会审定后报湖南省人力资源和社会保障厅审查,经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

咨询电话:0745—2851007(学校人事处)

监督电话:0745—2851030(学校监察处)

附件:

1.怀化学院2019年公开招聘专任教师岗位、计划及要求一览表(附后)

2.

怀化学院

2018年11月7日

怀化学院2019年公开招聘专任教师岗位、计划及要求一览表
序号平台/部门岗位名称计划数专业学历学位及职称其他要求
1生物工程学科学科带头人1生物学、生物工程、药学教授/

博士研究生

湖南省121人才二层次以上入选者、教育部新世纪优秀人才入选者及上述同层次、同级别人才优先
2学术骨干1
3设计学学科学科带头人1艺术学、设计学

建筑学、民族学

教授/

博士研究生

湖南省121人才二层次以上入选者、教育部新世纪优秀人才入选者及上述同层次、同级别人才优先
4学术骨干2
5控制科学与工程学科学科带头人1电气工程、

控制科学与工程、

计算机科学与技术

教授/

博士研究生

湖南省121人才二层次以上入选者、教育部新世纪优秀人才入选者及上述同层次、同级别人才优先;模式识别与智能系统、数据科学与大数据技术方向优先
6学术骨干2
7中国语言文学学科学科带头人1中国语言文学教授/

博士研究生

湖南省121人才二层次以上入选者、教育部新世纪优秀人才入选者及上述同层次、同级别人才优先
8民族学学科学科带头人1民族学、社会学、历史学教授/

博士研究生

湖南省121人才二层次以上入选者、教育部新世纪优秀人才入选者及上述同层次、同级别人才优先
9学术骨干2
10民族药用植物资源研究与利用湖南省重点实验室、资源植物保护与利用协同创新中心学术骨干1生物学、药学、中药学博士研究生生物学为植物学方向,药学为天然药物方向,中药学方向不限
11学术骨干1生物学博士研究生生物化学与分子生物学方向
12学术骨干1生物学博士研究生微生物学方向
13学术骨干1生物学、农学博士研究生/

优秀硕士研究生

植物学或栽培学方向
14学术骨干1生物学、生物工程、化学博士研究生/

优秀硕士研究生

遗传学、生物工程学、分析化学
15五溪流域民族民间文化艺术实践中心专任教师1艺术学、民族学

(美术学、民族文化研究方向)

优秀硕士研究生及以上具有较高的民间工艺美术研究与创作表现、创新应用能力,具备良好的艺术研究专业素养,有相关创作经验以及文创开发经验者优先
16武陵山片区生态农业智能控制技术湖南省重点实验室学术骨干2电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、物理学(仅限激光物理、光电子方向)、作物学、园艺学教授/

博士研究生

17专任教师2优秀硕士研究生硕士1:毕业于植物学或园艺学专业,能从事植物栽培与管理工作

硕士2:有皮秒激光器或飞秒激光器实验经验

18马克思主义学院专任教师1中共党史博士研究生
19专任教师1马克思主义中国化研究博士研究生
20专任教师1社会学博士研究生
21专任教师1政治学

(政治学理论)

博士研究生
22专任教师1哲学(美学)博士研究生
23专任教师1中国近现代史博士研究生/

优秀硕士研究生

24经济学院专任教师3应用经济学优秀硕士研究生及以上国贸、金融专业及有行业背景者优先
25专任教师2理论经济学博士研究生有行业背景者优先
26专任教师2应用经济学博士研究生有行业背景者优先
27法学与公共管理学院专任教师1法学博士研究生刑法学方向优先
28专任教师1法学博士研究生宪法学与行政法学方向优先
29专任教师1公共管理博士研究生
30专任教师1公共管理优秀硕士研究生有大专以上兼职教学经验;在本专业核心期刊发表2篇以上学术论文,或者在《人民日报》、《光明日报》等重要报刊公开发表2000字以上理论文章者优先
31体育学院专任教师1不限专业博士研究生本科有体育专业背景
32专任教师2体育教育训练学、

体育教学

优秀硕士研究生羽毛球、排球、体操、武术专项
33数计学院专任教师5数学、统计学、

课程与教学论、

计算机科学与技术

教授/

博士研究生/

优秀硕士研究生

1.课程与教学论为数学方向

2.计算机科学与技术专业有企业工作经历者优先

34外国语学院专任教师1教育学、

外国语言学及应用语言学

博士研究生具备外国语言学及应用语言学硕士背景
35专任教师1课程与教学论优秀硕士研究生英语方向
36教育科学学院专任教师1课程与教学论博士研究生/

优秀硕士研究生

小学语文方向
37专任教师1基础数学博士研究生
38专任教师1英语语言文学博士研究生
39专任教师1中国哲学博士研究生
40文学与新闻传播学院专任教师1中国现当代文学博士研究生
41专任教师1中国古代文学博士研究生
42专任教师1汉语言文字学博士研究生
43专任教师1课程与教学论全日制本科及以上,中级职称及以上并有五年及以上中学语文教学经验1.语文方向

2.40岁(含)以下

44专任教师1新闻传播学(含新闻传播学相关的交叉学科、新闻与传播硕士);戏剧与影视学(含广播电视、电影艺术硕士)优秀硕士研究生及以上/

副高职称及以上

(全日制本科及以上)

1.优秀硕士研究生要求30岁以下;副高职称要求40岁以下

2.能够胜任广告策划、新媒体运营等方面的课程

3.同等条件下,具有广告策划、营销传播、新媒体运营经验者优先;双师型教师优先

45机械与光电物理学院专任教师1物理学博士研究生/

优秀硕士研究生

1.硕士本科要求为全日制物理学专业

2.有近代物理实验经验者优先

46专任教师1物理学、课程与教学论博士研究生/

优秀硕士研究生/

中学物理高级教师

1.硕士要求本科为全日制物理学专业

2.课程与教学论为物理方向

3.有中学物理教学经验者优先

4.中学物理高级教师需全日制本科学历及以上

47专任教师1机械工程、机械电子工程、机械制造及其自动化、

机械设计及其理论、

农业机械化工程

博士研究生/

优秀硕士研究生/

高级工程师

数控机床应用、高级工程师需全日制本科学历及以上
48专任教师1机械工程、机械电子工程、机械制造及其自动化、

机械设计及其理论、

农业机械化工程

博士研究生/

优秀硕士研究生/

高级工程师

农业机械智能化应用能力、高级工程师需全日制本科学历及以上
49专任教师1机械工程、机械电子工程、机械制造及其自动化、

机械设计及其理论、

农业机械化工程

博士研究生/

优秀硕士研究生/

高级工程师

机器人技术及应用方向、高级工程师需全日制本科学历及以上
50专任教师2电路与系统、

通信与信息系统、

信号与信息系统、

控制理论与控制工程、

检测技术与自动化

博士研究生/

优秀硕士研究生

同等条件下有实践经验者优先
51专任教师1光学工程博士研究生/

优秀硕士研究生

同等条件下有实践经验者优先,专业方向为光电检测或光学设计的优先
52电气与信息工程学院专任教师3电气工程、

电子科学与技术、

信息与通信工程、

控制科学与工程、

计算机科学与技术

教授/

博士研究生

优秀硕士要求:条件1-3项满足1项即可,满足条件4优先录用。

1.发表(或源刊上录用)ei或sci论文1篇以上

2.获实用新型专利授权1项以上,或申请发明专利1项以上

3.在相关企业工作3年以上

4.本人参加或指导学生参加各种学科竞赛,获省级竞赛一等奖或国家级竞赛获奖

53专任教师3优秀硕士研究生
54化学与材料工程学院专任教师1无机化学博士研究生
55专任教师1分析化学博士研究生
56专任教师1物理化学博士研究生
57专任教师1制药工程博士研究生/

优秀硕士研究生

58专任教师1药学博士研究生/

优秀硕士研究生

59专任教师1药学优秀硕士研究生药学实验室
60生物与食品工程学院专任教师2生物学、药学博士研究生/

优秀硕士研究生

生物制药方向
61专任教师1药学博士研究生/

优秀硕士研究生

药物化学或药剂学或生药学方向
62专任教师1食品质量与安全博士研究生第一学历为食品质量与安全本科专业
63专任教师1生物学、生物工程、

轻工技术

博士研究生发酵工程
64专任教师1生物学、生物工程博士研究生细胞工程
65计算机科学与

工程学院

专任教师3计算机科学与技术优秀硕士研究生及以上/

副高职称及以上

1.具有企业工作经历者优先

2.具有高校教学经历者优先

3.双师型教师优先

66专任教师3软件工程优秀硕士研究生及以上/

副高职称及以上

1.具有企业工作经历者优先

2.具有高校教学经历者优先

3.双师型教师优先

67专任教师1计算机科学与技术博士研究生/

副高职称及以上

1.主持国家自科基金或国家级项目优先

2.主持省部级重点项目优先

3.主持省部级重点实验室优先

68专任教师2网络工程优秀硕士研究生及以上/

副高职称及以上

1.具有企业工作经历者优先

2.具有高校教学经历者优先

3.双师型教师优先

69风景园林学院专任教师1建筑学博士研究生/

优秀硕士研究生/

副高职称在业人员

建筑结构或建筑设计方向,博士面试试讲内容为博士学位论文课题研究工作,硕士应聘除面试试讲外要求现场测试专业能力;有工程、行业背景或行业资格证者从优。硕士应聘要求本硕专业均为建筑学;副高职称应聘要求建筑学专业全日制本科及以上学历学位,且目前从事建筑学领域教学科研或工程实践工作,年龄不超过45岁
70专任教师1生态学、城乡规划学、

及相关专业

博士研究生/

优秀硕士研究生

应聘者要求熟悉3s技术或gis技术,能较熟练操作gis相关软件,且能从事园林生态和景观生态方面的教学与科研工作,或且能从事城乡规划方面的教学与科研工作;要求现场进行gis及相关软件操作能力测试。硕士应聘要求本硕士专业相同或相近
71专任教师1风景园林学、园艺学、

园林植物与观赏园艺、

及相关专业

博士研究生园林植物开发与利用方向,侧重园林植物生产方面,能从事园林植物引种驯化、组织培养、新品种培育等技术性工作;面试试讲内容要求为博士学位论文课题研究工作;本硕士专业要求为园林园艺类、生物科学类且与博士专业相关的专业
72商学院专任教师1旅游管理、酒店管理博士研究生
73专任教师1物流管理及相关专业博士研究生
74专任教师2财务管理优秀硕士研究生本硕会计或财务管理专业
75专任教师1财务管理博士研究生
76美术学院专任教师2美术学优秀硕士研究生及以上/

副教授及以上

中国画、油画、水彩画方向均可,博士、教授及45岁以下副教授优先考虑
77设计艺术学院专任教师1设计学、美术学优秀硕士研究生及以上具备实验室的管理能力。多媒体设备管理与基本维护能力。有较强的文创设计能力和相关从业经验以及产品开发经验者优先。在专职实验室岗位上工作
78专任教师1设计学优秀硕士研究生及以上对民间工艺及当代化设计应用有比较深刻的了解,擅长竹编工艺、纤维艺术、家居陈设,有相关工作经验者优先。主要从事竹编技艺传承及研发工作
79实践教学中心专任教师2应用经济学、

管理科学与工程、

工商管理

优秀硕士研究生及以上1.本科为全日制经济学或管理学专业

2.财务管理类方向优先

80初等教育部专任教师2汉语言文字学优秀硕士研究生及以上
81专任教师2基础数学优秀硕士研究生及以上本科毕业于数学与应用数学专业
82军事理论教研室专任教师1军事学优秀硕士研究生
合计112
说明:1.博士研究生必须具有研究生学历、博士学位。

2.优秀硕士研究生必须具有研究生学历、硕士学位,要求第一学历为全日制本科,且本硕专业一致。

3.除在招聘岗位中对年龄有特别要求的外,优秀硕士研究生年龄在35岁(含)以下(1984年1月1日以后出生);博士研究生年龄45岁(含)以下(1974年1月1日以后出生);教授年龄在50岁(含)以下(1969年1月1日以后出生)。

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